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企业发展如何避免“祸起萧墙”?这里有答案!

更新时间:2020年8月21日 9:0    内容来源:极速快3网   

  随着生产经营规模的扩大,很多企业面临主要问题逐渐发生转变:当企业还处于初创阶段时,大家齐心协力往前跑,大家发愁“没订单”;等到企业有了一定规模,到了“分蛋糕”的时候,许多内部矛盾反而开始突显。企业想要行稳致远,一定要避免“内耗”。

企业发展如何避免“祸起萧墙”?这里有答案!

  那么,企业内部会存在哪些纠纷?又该如何避免和防范呢?8月21日,浙江展博律师事务所主任冯霄飞律师为我区小微企业带来一堂《公司内部常见纠纷及其防范》的线上讲座。本次活动由区小微办、区司法局、区经信局、区市场监管局、区工商联主办,极速快3网承办。本文摘取了讲座中几个小片段,更多精彩,欢迎观看视频课程。

  均权容易出现扯皮 公司需要“霸道总裁”

  企业在进行重大决策时,如果几位大股东意见不一,而大家的股权份额又差不多,就会出现“拖拉和扯皮”,不仅大大降低了决策的效率,也不利于企业的长远发展。企业需要“霸道总裁”,掌权人必须拥有对企业股权的绝对优势,才能更好地带领企业发展。

  “就像快餐企业‘真功夫’,原来他们企业发展得挺好的,可这家企业有一个大隐患:两位大股东的股份一致。”冯律师说,“本来‘真功夫’都可以上市了,能够进入更大的市场进行博弈,但由于两位大股东出现了分歧,导致了严重的内耗,虽然问题最后解决了,但企业也是元气大伤。这就是企业没有一个绝对优势股权的掌权人的下场,有时候,企业真的需要‘霸道总裁’。”

  “夫妻店”企业隐患多 不利于企业做大做强

  作为市场经济的主题,企业本身是逐利的,就像俗语说的“商场上没有永远的朋友,没有永远的敌人,只有永远的利益”,但是“夫妻店”的经营模式与之完全不同。“夫妻店”的企业主要靠夫妻双方的情感作为主要维系的纽带,如果没有进行事先的约定,一旦夫妻双方感情出了问题,企业的经营势必产生动荡。

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  冯律师表示:“就像最近闹得沸沸扬扬的‘当当网’案件,就是由于夫妻二人出现了矛盾纠纷,相互争权夺利,舆论风波也影响了‘当当网’股票价格。那么,是不是说‘夫妻店’不能做呢?也不是。只要在企业的章程中进行明确约定,制定科学合理的股权架构,无论夫妻双方以后的情感如何,都不能影响企业的正常经营即可。”

  股东享有知情权 但必须进行合法规范

  老王在A水产公司有5%的股份,同时,他在B水产公司也有15%的股份。8月初,他以股东拥有知情权为由,要求查看A水产公司上个季度的水产进货、销售合同,以及发票等财产资料。考虑到他也是B水产公司的股东,而B水产公司和A水产公司的销售产品基本相似,因此A水产公司的极速快3人员拒绝了老王的要求。老王很生气,他觉得自己作为股东,应该享有的知情权凭什么被剥夺?

  “这是企业中很常见的情况,很多时候,这家企业的股东可能同时拥有几家企业的股份。”冯律师说,“如果这几家企业是不同性质的,相互之间没有冲突的,那就还好。但如果像老王这样,拥有两家相同性质甚至互为竞争关系的企业股份,这时候,他的知情权就要有所限制。正常的知情需求可以满足,但如果涉及到可能危害公司利益的知情需求,那就应该对他的知情权进行适当规范。万一他将公司的进货底价告知对手公司,那会对企业的经营发展造成很大影响。因此,知情权绝不能没有界限,不然可能会损害企业的合法利益。”

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作者:  编辑:程栋